کارگران
-
ترک کار کارگران بعد از مشاجره با کارفرما چه عواقبی دارد؟
کارفرما موظف است به کارگری که ترک کار کرده، تمامی حقوق، مزایا، بیمه، سنوات و عیدی به میزان کارکرد او پرداخت کند.
-
جدول ساعت کار موظفی کارگران در سال ۱۴۰۴
جدول ساعت کار موظفی و تعطیلی کارگران در ۱۴۰۴ منتشر شد.
-
بخشنامه مهم وزارت کار درباره دستمزد ۱۴۰۴ کارگران
وزیرکار بخشنامه مزد ۱۴۰۴ کارگران را ابلاغ کرد.
-
انتقاد عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از میزان افزایش حقوق کارگران
احمد بیگدلی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ گفت: انتظار داشتیم دریافتی کارگران حداقل بیش از ۱۵ میلیون تومان شود اما الان دریافتی‌شان حدود سیزده میلیون و هفتصد هزار تومان است.
-
حقوق پایه وزارت کار ۱۴۰۴ چقدر شد؟
جدول افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ منتشر شد.
-
وزیر کار، میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ کارگران را اعلام کرد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: میزان افزایش حقوق کارگران نزدیک به ۳۰ درصد خواهد بود و بر اساس تورم افزایش خواهد یافت.
-
مجلس با تعطیل‌کردن پنجشنبهها هم تولید را کاهش داد، هم دستمزد را بالا برد
یک هفته از مصوبه مجلس درباره تعمیم سراسری تعطیلی پنجشنبهها گذشت. به موجب این تصمیم چهار ساعت از مجموع ۴۴ ساعت کار هفتگی که در قانون کار به‌عنوان حداقل ساعت کاری تعیین شده است، کسر خواهد شد، اما در مقابل حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران معادل همان ۴۴ ساعت خواهد بود.
-
افزایش ۷۰ درصدی حقوق کارگران چقدر جدی است؟
یک فعال کارگری گفت: امسال دستمزد کارگران باید در نظر گرفتنِ تورم و نرخ سبد معیشت افزایش پیدا کند و ما معتقدیم مزد باید حداقل ۷۰ درصد افزایش پیدا کند.
-
تفاوت دستمزد کارگران دولتی و خصوصی
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: همواره دولت با لحاظ ملاحظات خود در پرداخت دستمزد کارگران دولتی، برای تعیین دستمزد واقعی برای کارگران حداقل‌بگیر مقاومت کرده است.
-
دستمزد کارگران باید چهار بار در سال افزایش یابد
نماینده شهرستان صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی گفت: حقوق و دستمزد کارگری می بایست بصورت فصلی و متناسب با میزان تورم ماهانه، مشخص گردد.
-
فرمول واقعی افزایش دستمزد کارگران اعلام شد/ حقوق کارگران چگونه تا ۲۳ میلیون تومان بالا می‌رود؟
در شرایطی که دستمزد فعلی جوابگوی هزینه ها نیست و از سوی دیگر باعث عدم تقاضا برای خرید شده است، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار پیشنهاداتی را برای جبران عقب ماندگی مزد ارائه کرده اند.
-
کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند
علی رغم اینکه مطابق قانون همه کارگران مشمول عیدی می شوند، اما هستند کارگرانی که بدون عیدی به استقبال بهار می روند و کارفرمایان از پرداخت عیدی به بهانه های مختلف سرپیچی می کنند.
-
کاهش حیرت‌آور قدرت خرید کارگران/ دستمزد ۱۴۰۴ کارگران ۴ میلیون تومان افزایش می‌یابد؟
هر چند نرخ اسمی دستمزد بالا می‌رود ولی سال به سال با شتابی حیرت آور از قدرت خرید کارگران کاسته خواهد شد.
-
یک فعال کارگری: سکه ۷۰ میلیونی با عیدی بازنشستگان همخوانی ندارد
حسن صادقی: بازنشستگان روزی در اوج بودند اما الان ارزش ریال خاکستر شده و این مبلغ عیدی توهین و تحقیر بازنشستگان است.
-
میزان احتمالی افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ مشخص شد
عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۴، اعلام کرد که احتمال افزایش ۳۰ درصدی حقوق کارگران وجود دارد.
-
هزینه زندگی کارگران با تورم ۳۲ درصدی چقدر است؟
رئیس کمیته مزد گفت: نرخ تورم این ماه ۳۲ درصد اعلام شد و سبد معیشتی بر اساس رقم جدید در حال محاسبه است.
-
علت اختلاف تورم اعلامی و تورم سبد معیشت چیست؟
در سال‌های اخیر آمارهای غیررسمی نشان داده‌اند که نرخ تورم سبد معیشت معمولاً بالاتر از نرخ تورم رسمی است، علت این تفاوت چیست؟
-
روش تعیین مزد ۱۴۰۴ تغییر می‌کند؟
وزیر کار با اشاره به فراخوان دولت برای دیدگاه‌های مختلف درباره تعیین دستمزد گفته است: این نظرات در جلسات شورای‌عالی کار مورد بررسی قرار می‌گیرد تا ان‌شاءالله شیوه‌ای جدید و مؤثر برای تعیین دستمزدها در ایران ارائه شود.
-
سقوط بیش از ۴۰۰ درصدی ارزش دستمزد/ حقوق کارگران ۴۹ میلیون تومان میشود؟
برای احیای قدرت خریدی که دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۳ داشته، امروز باید هر کارگر حداقل‌بگیر و دارای دو فرزند، نزدیک ۴۹ میلیون تومان حقوق بگیرد اما آنچه به چنین کارگری در پایان ماه پرداخت میشود فقط ۱۰ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان وجه رایج مملکت است!
-
دستمزد ۱۴۰۴ را مجلس تعیین می‌کند یا شورای‌عالی کار؟
باز هم به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم و بهانه‌های تکراری برای تعیین دستمزد به گوش می‌رسد. برخی از کارشناسان اعتقاد دارند اگر روش تعیین مزد تغییر کند, روند بهبود می‌یابد، ولی خبرها حاکی از منتفی شدن تعیین مزد در مجلس هست.
-
جدول عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ منتشر شد
در سال ۱۴۰۳ حداقل عیدی کارگران ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان اعلام شده است.
-
فاصله ۲۵ میلیون تومانی دستمزد با هزینه‌های زندگی کارگران
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران با اشاره به اینکه هزینه سبد معیشت در حال حاضر حدود ۴۰میلیون تومان است گفت: با حقوق ۱۵ میلیونی کارگران حدود ۳۰ درصد هزینه های زندگی تأمین میشود.
-
عیدی کارگران؛ اولویت آخر کارفرماها در روزهای پایانی سال
در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کرده‌اند که پرداخت به‌موقع عیدی با دشواری مواجه است. در حالی که جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینه‌های زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در زمان مقرر است.
-
حقوق کارگران و بازنشستگان فقط برای ۱۰ روز کافی است!
نصرالله دریابیگی، نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: حقوق ۹۰ درصد کارگران و بازنشستگان، در ماه کفاف هزینه‌های ۱۰ روز زندگی‌شان را هم نمی‌دهد و ۷۰ درصد بازنشستگان حداقل حقوق را می‌گیرند. کدام مسئول با این حقوق‌ها توان مدیریت هزینه‌های یک خانواده را دارد؟
-
ارزش حقوق کارگر بر مبنای دلار و طلا از سال ۱۳۹۰ تا ۱۴۰۳
با یک ماه پایه حقوق در سال ۹۰ چه مقدار دلار و یا طلا می‌توانستیم بخریم و امروز چه مقدار می‌توانیم؟
-
تا پایان سال ۱.۲۰۰.۰۰۰ هزار تومان به حقوق کارگران اضافه میشود؟
عناوین مهم‌ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به تکمیل بانک اطلاعات نیروهای شرکتی، برگزاری نشست شورای عالی کار و ارائه پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران و پیش‌بینی افزایش دو برابری سهم صادرات تعاونی‌ها اختصاص داشت.
-
عقب‌ماندگی ۲۰۰ درصدی دستمزد کارگران نسبت به تورم
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه دستمزد کارگران نسبت به تورم عقب‌ماندگی ۲۰۰ درصدی دارد، گفت: پیشنهاد میشود برای جبران عقب‌ماندگی معیشتی کارگران دستمزد دو بار در سال افزایش یابد.
-
واگذاری مشروط زمین رایگان به کارگران
سرپرست سازمان ملی زمین و مسکن از ارائه اراضی دولتی ۹۹ ساله به‌صورت مشروط به مسکن کارگران خبر داد.
-
عیدی دوبرابر حقوق، حق بازنشستگان تامین اجتماعی است
عیدیِ دوبرابر حقوق، حق مسلم بازنشستگان تامین اجتماعی‌ست؛ متاسفانه کارگران بازنشسته را در زمینه عیدی با کارمندان یکی می‌کنند و همان عیدی کارمندی به آن‌ها پرداخت میشود.
-
حق سنوات به چه کارگرانی تعلق می‌گیرد؟ + روش محاسبه
یکی از سوالات پرتکرار کارگران این است که آیا سنوات به کارگرانی که کمتر از یکسال سابقه کاری دارند تعلق می گیرد؟ بر اساس قانون کار، تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار، وظیفه دارند به اندازه آخرین حقوق یک ماه کارگران خود در پایان سال سنوات پرداخت کنند.